第16章 校团委的初次亮相_重生之官路青云
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第16章 校团委的初次亮相

  充实的暑假生活匆匆而过,转眼就迎来了开学。

  薛明办完入学手续,正式开始了大学生涯。

  与其他刚踏入校园的同学不同,其他新生同学那种对学校的好奇、憧憬和潜藏在心底的表现欲认同欲,在薛明这里都淡了很多。

  一方面是薛明经历了一个特别的暑假,各种事情的锻炼,足以让人的境界蜕变升级。

  另一方面薛明内心中已是魂穿的长者,成熟如他,更加期待能以平等身份与老师和领导建立起密切的人脉关系。

  因此薛明婉拒了作为新生代表登台发言的机会,在他眼里这只是学生会主席、副主席岗位的一次暗战和竞争。

  薛明更加重视自己在校团委的初次亮相,以及能否尽快撑起宣传部副部长的任职,掌控局面,推进接下来的工作。

  薛明知道李天弘司长的点将,不会是随性而起,他一定也会关注和判断薛明的综合行政能力是否达标。

  方院士从新学期开始接任了校长职务,校团委方面落实方校长的指导意见更不会打折扣。

  薛明在校团委的初次亮相,就在校团委第一副书记周正龙的亲自安排下开始了。

  为宣传部一个副部长开见面会,这种情况并不常见,因此参会各方都各存心思。

  周书记做了热情洋溢的开场介绍,参会的众人也翻阅了提前放在桌上的薛明的简历。

  人事任命的环节,无任何波澜,很快全员通过就揭了过去。接下来是部长对宣传部成员和工作安排的介绍。

  宣传部的部长是一名即将毕业的研究生师兄,名叫方晓健。其余几位干事是各学院的大二大三学生。

  工作分工上,听起来以前差不多是方晓健作为部长大权独揽的一言堂。

  再谈到宣传部历史工作业绩和下阶段工作目标时,薛明微微皱起了眉头。

  民主集中制是一项好制度,因为它可以因时因地制宜。

  偏向民主多一些,还是偏向集中多一些,最考验一个优秀党政干部的组织管理能力。

  按说一言堂的集中制下,宣传部要么因领导者的英明而出成绩快发展,要么因领导者的昏庸而出问题走退步。

  通常就是这样两个极端。

  但现在的宣传部工作氛围听起来一直如同温水煮青蛙一般,不温不火、不好不坏,却让人忍不住担心。

  方晓健作为宣传部部长,材料功底过硬,这一点从他自己准备的宣传部工作介绍材料中就可以看出来。逻辑清晰,也颇具行政工作思维,分析问题站位颇高。

  但细数之前的几项工作,又都雷声大雨点小的草草收尾,只剩最后以华丽辞藻堆砌在总结时撑撑场面。

  “莫非是这位正印宣传部长的资源协调能力不足,合作不畅导致宣传工作受到掣肘?”,薛明心里猜测着。

  但回头想想又不尽然,因为宣传部参与的联办项目成绩都很好,而宣传部独立主办或主持的联办项目,就都出了岔子呢?

  看着其余几个参会的宣传干事,或呆滞或冷漠的神情。

  “看来这几位宣传干事被打击的很厉害”,薛明心想,

  他得尽快弄清楚这一切的原因,重振团队士气。

  否则自己的一腔抱负,让母校在帝都学府中扬名,就无法施展了。

  帝都乃天子脚下,身处其中,各类人群都有着极高的政治敏感性和参与意愿。

  宣传工作的竞争将会是帝都各学府之间,上至校领导层面的关注重点和业绩考核点。

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